Leadership Coaching

für Executives und Projektleiter:innen in Business und IT

Verantwortung im Projekt

Coaching für Führungskräfte mit komplexen Herausforderungen

Sie haben Erfahrung als Führungskraft. In Ihrem Bereich macht Ihnen niemand etwas vor. Selbst Projekte waren bisher kein Problem. Doch jetzt kommen scheinbar täglich neue hinzu, sie werden grösser und bedeutender. Und mit jeder neuen Initiative steigt die Herausforderung. Sie merken es an Ihrem Tagesablauf, an Ihrem Stresslevel, und an Ihrem Team. Wieso greifen Ihre gewohnten Management-Techniken nicht? 

 Projekte erfordern eine andere Art des Managements und bringen anspruchsvolle neue Stakeholder auf den Plan. Teams werden häufig interdisziplinär zusammengesetzt, verschiedene externe Dienstleister kommen hinzu. Gleichzeitig schauen Senior Management und Investoren gebannt auf den Erfolg der Initiative – und erhöhen dabei den Druck noch. 

 Im Coaching besprechen wir Ihre individuelle Herausforderung – von Teamleistung steigern bis Stakeholder an einen Tisch bringen. Ich bin Ihr Sparring Partner, Sortierhilfe, Prioritätenfinder, Cheerleader und Fach-Experte für Projekt- und Change Management. 

1. Roadmap Session (2,5 Stunden)

um Ziele und nächste Schritte zu definieren 

Der Blick von aussen hilft beim Klären von Entscheidungen, Prioritäten und der Identifizierung sinnvoller nächster Schritte. Ideal für einzelne Themen und Situationen und zum Einstieg in unsere Zusammenarbeit. 

Per zoom, MS Teams oder persönlich in Miltenberg

2. Strukturiertes 3-Monats-Programm

mit festem Terminplan für dauerhafte Unterstützung

Veränderungen sind ein Prozess. Das gilt vor allem für das eigene Denken und Handeln und das Einüben neuer Führungsgewohnheiten. Ideal für Sie, wenn Sie von regelmässiger Begleitung, Accountability und Sparring profitieren wollen.

 

  • Roadmap Session (2,5 Stunden)
  •  14-tägiger Jour Fixe (je 1 Stunde)
  • monatliche Coaching Session (je 2 Stunden)
  • kontinuierlicher Support via Voxer
  • Per zoom, MS Teams oder persönlich in Miltenberg

Sie suchen nach Unterstützung für Mitarbeiter:innen?

Dann sind die Project Success Makers für Sie!

Dieses 12-Monats-Programm ist die beste Kombination von Training, Gruppencoaching und Mastermind und beinhaltet alles, was zur Führung im Projekt gehört – von Teamführung bis Stakeholder Management.

Für frischgebackene und zukünftige Projektleiter:innen mit Projekterfahrung. Ideal, wenn Ihnen zufriedene Kunden ebenso am Herzen liegen wie Ihre Talents.